养老金上调最新消息 重庆企退人员养老金上调5.5%

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中国的养老金主要分为两类:机关事业单位退休养老金和企业退休养老金。两者实施的不同制度被公众舆论广泛称为“双轨制度”。两者之间的待遇差距是巨大的，这是一个在中国持续了20年的歧视性制度。具体表现在三个方面:一是总体规划方法不同，即企业人员由单位和员工本人按一定标准支付，而政府机关和事业单位由财政统一出资；二是支付渠道不同，即企业人员由自筹账户支付，政府机关和事业单位由财政支付；第三，享受标准不同，即政府机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距约为300%~500%。

近日，重庆市人力资源和社会保障局发布最新消息，2016年调整增加的退休人员基本养老金将于9月底前正式发放。

根据重庆市人力资源和社会保障局的介绍，从2016年1月1日起，退休人员的基本养老金将根据国家的统一部署进行调整。调整水平根据2015年该地区退休人员月基本养老金水平的6.5%左右确定。这是自2005年以来企业退休人员基本养老金连续第12次调整。同时，今年机关事业单位退休人员的基本养老金将同时调整。

据悉，我市调整范围为2015年12月31日前办理退休(职)审批手续并按月领取基本养老金的企业、机关、事业单位退休人员(不含2015年12月31日前死亡的人员)。

在调整企业退休人员基本养老金的同时，将同时调整机关事业单位退休人员基本养老金。调整后，缴费年限为15年的企业退休人员每月可增加养老金105元。

调整采用“定额调整、吊钩调整、适当倾斜”相结合的方法。具体来说:

第一，配额调整。企事业单位退休人员每人每月增加60元。

第二，钩子的调整。在定额调整的基础上，企业退休人员与缴费年限挂钩，缴费年限满一年，每人每月增加3元；在配额调整的基础上，政府机关事业单位退休人员与养老金水平挂钩，以2015年12月同类人员平均养老金水平为基数，每人每月增加4.5%。

第三，倾斜调整。主要是参加企业退休人员和边远困难地区企业退休人员的早班工作。具体来说，1953年底以前参加工作的企业退休人员每月增加30元；艰苦边远地区企业退休人员每月增加30元；如果2005年12月31日前退休并按月领取基本养老金的企业退休人员已缴费超过20年，每月3元将逐年增加。符合多项倾斜调整政策的人可以同时享受。此外，对基本养老金较低的企业的军队转业干部，继续保证他们的基本养老金不低于我市企业退休人员的平均水平。