神木清洁能源公司采取了多项措施，认真履行了社会责任

近期，神木清洁能源公司坚持将社会责任提升到战略高度，在发展中促进环境、社会、经济的和谐进步，在坚持可持续发展战略的同时追求经济效益，高度重视环境保护、安全管理和精神文明建设，保护员工合法权益，努力实现企业的综合效益。

高度重视并积极承担社会责任。按照“积极履行社会责任，勇于实践建设美好中国”的要求，公司从思想上高度重视，坚持学习贯彻十九大有关指示精神，创建和谐社会，履行企业社会责任。践行依法治企、合理合规经营的精神，全额缴纳国家和地方政府的各项税费，积极组织员工参与社会实践活动，将经济发展与履行社会责任有机结合，将相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，将企业社会责任作为提高竞争力的基础，得到各级政府、群众和社会各界的认可。

做好地方企业的联合建设，成对地帮助和回馈社会。公司积极与当地政府沟通，本着履行社会责任的态度，按照《神木县企业对口帮扶贫困村和低收入村工作计划》进行安排和部署，对口帮扶低收入村神木镇十里墩村。公司积极派小组到村里工作，了解需求，制定援助计划，落实责任，注重实效，按照援助计划有序实施。目前，公司已投资41.1万元购买各种办公设备，加固生产道路，清理水窖淤泥，维修安装路灯，加固庭院，帮助贫困家庭。

保护生态环境，积极参与公益活动。公司积极组织党员和青年志愿者参加神木市“千人义务植树活动”，支持当地政府建设和谐优美的生态环境，践行生态文明理念，帮助玉林市打造国家园林，共同打造生态、绿色、宜居家园。同时，高度重视本单位的爱国卫生工作，坚持对创建卫生事业工作的统一部署、统一部署和统一考核，注意两个到位、两个失误、两个促进、两个发展。在市艾薇办和市政府有关部门的支持和帮助下，我们将不断加强领导，落实责任；建立规章制度，规范管理；加强宣传，提高认识；改善设施，密切注意清洁；定期体检，建立档案，经过广大干部职工的不断努力，卫生工作取得显著成效，环境卫生状况得到全面有效改善，并被陕西省爱国卫生运动委员会授予2018年“省级卫生先进单位”荣誉称号。

节约支出，降低消费，促进可持续发展。在发展过程中，公司把建设节约型、环境友好型企业作为可持续发展的长期战略任务。在内部经营管理中，要注重宣传环保理念，加强宣传，提高员工节能、减排、环保意识，将节能、减排、环保理念渗透到公司每一个员工心中，让公司和社会共同建设资源节约型、环境友好型社会。同时，结合公司实际情况，认真开展节能减排工作，加强公务用车管理，实行车辆审批制度，通过测量出行距离控制油耗，节约车辆油耗；办公用纸由综合办公室管理，双面打印以节省纸张；通过一系列有效措施，对水电消耗进行检查和监督，避免了不必要的浪费，节约了能源消耗。

维护员工权益，提高员工幸福指数。公司严格按照相关法律法规要求经营，不断完善公司治理结构，确保员工充分享有法律法规和规章规定的权益。公司的目标是最大化员工的利益，追求卓越的运营绩效。公司领导始终坚持“发展靠员工，发展让员工受益，发展成果让员工共享”的指导思想。他们经常深入员工群众，真诚听取员工提出的意见，有效解决员工群众最关心、最直接、最现实的问题。同时，积极开展扶贫活动，为困难职工家庭送温暖，解决问题。拓宽员工成长渠道，推进内部竞争机制，努力为员工成长提供机会，促进高技能人才的职业发展。

重视安全生产，加强员工劳动保护。公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则，认真落实集团安全生产工作的部署和部署，狠抓各项安全措施的落实，与各部门、各平台签订安全生产责任书，起草并下发生产安全管理措施和生产安全事故应急预案。安全生产责任进一步明确，安全生产管理机构健全，企业安全工作有章可循，有据可查，组织领导落实，目标任务落实，制度措施落实。每年积极开展“安康杯”劳动竞赛，组织员工学习和培训安全生产知识，提高员工安全意识。公司也非常重视员工，每年为员工进行一次职业健康检查。严格执行安全操作程序，最大限度地减少职业危害。随着各种安全措施的实施，确保公司财产安全和员工安全。(郝伟)

编者:张嘉诚

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