陕西省努力开创退役军人就业创业新局面

本篇文章2909字，读完约7分钟

7月5日上午，陕西省人民政府办公室举行新闻发布会，邀请陕西省退伍军人事务办公室发言人、副巡视员金、陕西省教育厅学生处处长唐叔、陕西省人力资源和社会保障部就业促进司司长王、陕西省退伍军人事务办公室就业创业司二级研究员出席会议，介绍陕西省退伍军人就业创业工作情况。新闻发布会由陕西省人民政府新闻办公室张静怡主持。

陕西省退役军人办公室发言人、副巡视员金说，目前，陕西省约有70万退役军人自主择业。他们是党和国家的宝贵财富，是改革发展的中坚力量，是社会稳定的重要支撑，是促进经济社会持续健康发展的重要“生力军”和特殊“战斗队”。帮助他们找工作、创业，对于更好地实现自身价值、促进经济社会发展、服务国防和军队建设具有重要意义。

支持自谋职业的退役士兵充分就业和稳定就业是退役军人工作的重中之重。党中央、国务院高度重视这项工作，把稳定就业放在“六个稳定”的首位，为落实就业优先政策做出决策安排。陕西省委书记胡和平和陕西省省长刘国忠都对退役军人的就业和创业提出了明确要求。陕西省退伍军人事务办公室自去年11月15日成立以来，始终坚持责任和使命，提高政治地位，把握特点和规律，不断研究新时期退伍军人工作的新情况、新任务，始终坚持政策优先、狠抓落实、坚持市场主导、强化政府推动、坚持自愿选择、引导合理预期，全面推进退伍军人就业创业一站式服务。努力开创退役军人就业创业新局面，推出“政策创新、阳光就业、教育培训联盟、创业导师团队、创业孵化基地、退役军人关爱基金、资金支持、专项招募”等一揽子项目，努力打造“线上线下”。这两个平台充分服务于退役军人的就业和创业，有助于陕西“三大经济”(枢纽经济、门户经济和移动经济)的发展

陕西有着灿烂的革命文化，延安、南泥湾等革命精神影响深远。陕西省紧紧围绕离退休军务部门的职能定位，充分挖掘和利用陕西丰富的革命文化资源，探索以延安精神为代表的现实生活案例教育模式，注重从军队人员集中离退休到教育，覆盖整个就业过程和领导，面向革命历史，牢记最初使命，强化党性信仰，传承优良传统。目前，已组织了三期教学培训，共300多人，引领退役军人就业创业，拓展红色基因的时代内涵。

陕西省各级党委、政府坚持把退役军人就业创业作为“一把手”工程，统筹整合各方资源，为退役军人就业创业服务。“省、市、县、村”五级退役军人服务体系完善，“一对一、面对面、专业”服务全面启动。《关于鼓励自谋职业的军队转业干部就业创业的若干意见》、《关于推进新时期退役士兵就业创业的若干意见》和《关于进一步支持自谋职业退役士兵创业就业相关税收政策的通知》相继出台。大力发展金融服务。今年4月，与中国工商银行、中国邮政储蓄银行等12家银行签署合作协议，相继推出面向退役军人就业创业的独家金融产品。

据了解，2018年，陕西省成功完成了2057名符合工作条件的复员干部和2100名退役士兵的安置任务。90%以上的团级干部担任行政和公职，70%以上的退役士兵在事业单位和中央企业工作。六名教师和干部被分配到六个区和城市担任副市长。安置政策、安置方案、绩效排名、岗位选择过程和结果应做到“五公开”。科学编制年度安置计划，根据专业结构和单位需要，选择优质岗位，按安置人数的110%下达安置计划，为退役军人提供更多就业选择。促进人力资源的合理配置，将30%的安置计划作为优先选择计划，引导25%的省级军队干部和64%的医生到高校、医院和政法系统单位安置；西北政法大学吸收了80名高学历的军队转业干部，为军队人才资源的转化和利用探索了一条新路。

培训是军队人力资源转型的重要起点。陕西省退伍军人事务厅从退伍军人退役前开始，送政策、送温暖、送服务，将就业政策纳入陕西部队军营，介绍陕西经济发展情况，开展择业观念教育，帮助退役军人转变就业观念，激发进取意志。已经举办了100多次关于社会适应性的培训。从集中退休、精确培训内容和灵活培训方式入手，对有创业意愿的人员实施“行业分类培训”，利用创业基地、导师团队和名校资源进行多层次精确辅导。自2018年以来，依托清华大学、复旦大学等国内知名院校，为260多名创业就业模式举办了6期能力再提升培训；对于那些愿意工作的人，应该进行“全程培训”，并密切跟踪岗位。在Xi交通大学、宝鸡职业技术学院、中铁二十局技校等61所定点培训机构中，围绕“培训与就业”，培训机构要发挥就业桥梁作用，探索校企联合培训的就业模式，多嫁接优质岗位，让退役军人培训后就业，不断提高入学率、就业率和创业成功率。

创业是一种先进的就业形式，与市场需求和经济发展的结合程度较高，具有最大的经济属性和风险。然而，创业成功必将成为就业的亮点，在带动和示范方面发挥更大的作用，促进更多退役军人的就业。陕西省退役军人事务部与曲江创科街、沃史密斯仓库、中创空室等商业团队联手打造强大的孵化基地，支持创业室，实施明星管理，突出人才引领创业，科学评估创业期价值，全面预测市场，推动了一批具有潜力、前景和张力的创业项目，如“哈贝卡汽车服务”、“滴滴红星团队”

此外，陕西省退伍军人事务厅重点发挥退伍军人特别是退伍军人党员在振兴农村经济、增强基层政权、丰富农村人才方面的独特优势，探索退伍军人扎根基层、在农村创业的新途径，引导他们立足农村、服务农村、振兴农村，有序组织引导农村退伍军人就近就业创业，扩大城乡一体化就业。目前，一个完整的工作链已经形成，发挥着分流、分流、示范的作用。鼓励和引导退役军人参加公务员录用考试，并落实优惠政策。在今年的公务员录用考试中，参加考试的1504名退役军人获得加分。

陕西省退伍军人事务厅也通过“互联网加退伍军人”与智联招聘和81联合就业达成合作意向，努力建设一个服务退伍军人就业创业的在线平台，为退伍军人就业创业提供全方位、全时段、全方位的服务。坚持线上和线下努力，为雇主和退役军人提供准确和专业的招聘和就业服务。自今年年初以来，该省组织了107次特别招聘会议，吸纳了3 100多名各类雇主，提供了25 000个工作岗位，实现了7 200多人的就业意向。

为了扩大退伍军人就业创业的社会影响，建设退伍军人人力资源，全国退伍军人就业创业工作会议在Xi召开，陕西介绍了经验。今年4月，组织了“省退役士兵就业服务月”，交流和分享了就业和创业经验，展示了创业成果，集中了就业和创业合同。为加强调查研究，共走访了157，409户退役军人家庭，登记了6，335名失业退役军人，将实名制纳入年度培训计划的退役军人5，559人，登记了2，200多名失业人员，帮助3，220名退役军人实现就业，帮助1，143名退役军人享受特殊扶持政策。

陕西省退伍军人事务办公室发言人、副巡视员金最后表示，在省委、省政府的领导下，在各级各部门的大力配合下，在社会各界的热爱和支持下，在广大退伍军人的顽强拼搏下，退伍军人的就业和创业能力将进一步提高。以退役军人为中心，发挥优势，弥补不足，拓宽渠道，确保退役军人在享受优惠政策和公共服务的基础上享受特殊优惠待遇，积极探索军队人才资源转化和利用的创新方式，努力开创新时期退役军人就业和创业的新局面。(周凤川)

编辑:张洋