提高精神，克服困难，战胜困难

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2019年以来，陕西省咸阳市泾阳县通过电视政治手段强制落实责任，强化了“四支队伍”的能力提升、责任落实和工作效率，不断提高“四支队伍”的政策掌握水平，增强了为人民做事的能力，为扶贫工作提供了强有力的力量保障。

电视要求政治促进变革。泾阳县采用电视提问的形式，对全县“四支队伍”的业务知识、工作成效和作风建设进行电视提问，并通过电视提问的随机访谈，发现问题，暴露问题。全年电视政治提问11期，其中“四队”干部46名，两个村委会主要干部15名，包村干部4名，一秘14名，驻村队员6名，非贫困村驻地联络员7名。通过电视政治的发展，日常监管得到加强，综合能力得到有效提高，各级扶贫干部被迫转变工作方式，提高工作效率，建设一支优秀的扶贫“四支队伍”。

集中培训和全面覆盖。泾阳县把培训“四支队伍”作为提高干部思想认识、业务能力和工作水平，促进扶贫工作有效开展的有效手段。年初，在认真研究的基础上，制定了《沭阳县2019年扶贫干部教育培训工作计划》，重点是提高政治地位和实战能力，重点是各级领导干部和扶贫干部的培训工作。在提高执行能力和创新能力方面，明确总体规划、分类指导、分级实施，以多种形式形成县、镇、部门分级培训的任务和培训内容。到目前为止，共有7001人接受了培训，比原计划增加了3745人。其中，党政领导干部培训472人次，扶贫系统干部834人次，工业部门干部422人次，帮扶干部2530人次，乡镇干部2743人次。

将学习和考试结合起来以确保有效性。4月16日至19日，组织了26名县级领导、相关乡镇党委书记、财政、农业和农村主要领导、人力资源和社会保障局(扶贫办)学习工业扶贫、就业扶贫、帮助志愿者和智力、扶贫和反贫困、整合扶贫数据和信息的先进经验。8月22日至23日，2019年泾阳县“四队”第二、三期专题培训班举行，共培训566人。会后，为了通过考试促进学习，进行了闭卷考试，并向全县通报了15名考试不及格的人。9月9日至11日，对泾阳县“四支队伍”、县政府主要领导和670多名县委书记、镇长进行了理论测试。10月29日至30日，泾阳县第二轮扶贫干部知识技能提升竞赛举行。经过初步测试，组织了178名来自各单位和乡镇的优秀同志参加了复赛，最后对15名优秀干部进行了表彰。

关心，关心和强有力的保证。为了确保工作队能够安定下来，安定下来，保持稳定，泾阳县实施了75个工作队75万元，64名一秘64万元，251名常驻人员生活津贴220.88万元，并为所有常驻队员提供体检和人身保险，确保每个人都能舒适安全地工作。充分发挥先进典型示范带动作用，表彰和奖励扶贫一线干部280名，钱虎同志获得全省优秀一秘荣誉称号。结合10月17日全国扶贫日，开展了“最美扶贫干部”评选，30名扶贫干部受到表彰和奖励，有效激发和调动了广大扶贫干部的工作积极性。

提高能力，追求实效。通过电视政治、提高能力和后勤保障，“四队”可以安心在村里工作。2019年，在产业方面，我们将做好27家省市级龙头企业和31个省市级园区的扶贫工作，建立5494个与市场主体有稳定利益联系的贫困户和中长期产业贫困户。多达2，933个家庭；建成10个亚泰养羊场，新增奶山羊15000只；创建了“王翘曲嘉香菜”、“乔迪刘孟樱桃”、“吴安薛佳番茄”、“乔迪银果锦鲤”、“兴隆双槐椒”、“口镇紫皮蒜”等10个具有区域优势的特色工业城镇，创建了“奋斗柿”、“范静一号”、“布布高盛”等一批特色产业。在就业方面，419个新工作岗位转移到贫困劳动力，37人创业，328人接受就业培训，77人接受创业培训，22人新发展并安置在公益性岗位；它举办了14次招聘会，提供了5500多个工作岗位；建成54个社区工厂，吸收216名贫困劳动者；两个新建(改建)的社区工厂和一个新建的就业扶贫基地“遍地开花”，使穷人能够在附近找到工作。教育、卫生、危机管理和其他政策已经得到充分实施。(袁祥龙)

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