长信基金实现股权激励

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另一家基金公司实施了股权激励。

长兴基金今天发布的关于股东及股东出资比例变更的公告表明，长兴基金股东会通过决议，增加上海童生投资管理中心(有限合伙)和上海童军投资管理中心(有限合伙)为长兴基金股东。上海童生增资751万元，上海童军增资749万元。这两个合作伙伴正是长新基金实施股权激励的平台。

根据长新基金公告，增资完成后，长新基金注册资本由1.5亿元增加至1.65亿元，其他股东放弃优先购买权，持股数量保持不变。增资完成后，长信基金有限公司股东持有长江证券(000783，买)44.55%的股份，上海海信(集团)有限公司31.21%，武钢15.15%，上海童生投资管理中心(有限合伙)4.55%，上海童军投资管理中心(有限合伙)4%，两个股权激励持有人的总持股比例为9.09%。

根据上海童生和上海童军的公开信息，这两家公司几乎是同时成立的，其中上海童军成立于2015年12月17日，上海童生成立于2015年12月23日。自公司成立之日起，长新基金的股权激励已运行至少一年。

从两个股权激励平台的投资者来看，上海童生主要由长新基金的高管持有。上海宇晟有8名自然人股东。2016年12月最近一次股权变更后，合伙人出资情况为:淄博出资826.55万元，占36.0852%；周永刚出资823.5万元，占35.9521%；李晓雨出资305万元，占13.3156%；程艳春出资106.75万元，占4.6605%；翁出资30.5万元，占1.3316%；吴仲稳出资91.5万元，占3.9947%；孙宏辉出资91.5万元，占3.9947%；余国庆出资15.25万元，占0.6658%。

在上海童生的合伙人名单中，除秦波总经理外，周永刚是长兴基金的总监，李晓雨是长兴基金的明星债券基金经理，现已晋升为副总经理。程艳春于2016年12月被正式任命为公司副总经理。就出资额而言，这些高管的出资额和持股比例也最高。

上海童军主要由长新基金的中层和骨干员工持有，共有41人。目前，长新基金的总数约为200只，这表明这种股权激励的比例并不低。其中，长新基金美容基金经理谭洁英、已晋升为长新基金副总经理并主管北京分行的邵燕明持股最多，两人共出资213.5万元，占9.345%。长兴基金的明星基金长兴量化先锋基金经理左金宝出资76.25万元，占比3.3%。

在此之前，许多基金公司通过增资实施股权激励。由于基金公司人才流动频繁，如何利用这一机制留住人才一直是基金公司面临的重大问题。一些内部人士表示，预计未来将有更多基金公司以类似方式实施股权激励。在长新基金之前，实施股权激励的知名基金公司包括田弘基金、汇天富基金、前海开源基金、中欧基金、应永基金等。