“塞上金融论坛”举办

本篇文章892字，读完约2分钟

记者陈为忠

通讯员冯建宝龙记

为推动调研工作的深入开展，加快成果转化，中国人民银行银川分行在大力开展“加强调研，促进履职”活动的基础上，紧密结合央行业务工作，以调研为基本工作方法和手段，通过调研调查事实，发现问题，把握落实，充分引导和发挥年轻员工的潜力。2017年，开始在全辖区组织“阻断金融论坛”活动，打造研究成果展示和学习教育资源

据了解，中国人民银行银川市分行将调查研究作为支持履行职责的具体工作实践。据统计，自2015年10月开展“强力调研促绩效”活动以来，中科领导已在基层深入调研110多次，近150天；中层领导干部带领队伍进行了100多次各种实地调查；全行已完成600多项研究成果。其中，300多篇文章被上级机关和各种公共刊物采纳，2篇被国务院采纳，12篇被总行和地方党政领导采纳，200多篇被上级机关和地方党政刊物采纳。该研究项目获得总行重点项目二、三等奖和总行青年项目一、二等奖。2017年，中国人民银行银川分行着力打造以“金融”为主题的“塞上金融论坛”，计划全年以专题讲座、研讨会交流、技能竞赛、演讲比赛、专题辩论等形式开展金融政治、金融管理、金融服务、商业技能、金融文化等多个方面的20多个系列主题活动。目前，论坛已经举办了两期金融科技讲座和青年专题研讨会。

近日，中国人民银行银川市分行党委书记、行长高博在主持青年主题研讨会开幕式时指出，青年研究要树立自信心，敢于担当重任，敢于“触及”一些热点难点问题；要围绕主题，明确目标，调查研究与工作实践相结合，找到研究的切入点和突破点，通过调查实现绩效提升；必须共同努力，加快研究项目的进度，尽早产生研究成果，并进行更多的成果转化；有关部门要对青年研究组给予有效的指导和帮助，部门级干部要在研究工作中发挥主导作用。谈到全行调查研究工作时，他指出，要抓住开展调查研究工作的重要机遇，开阔思路，开阔视野，集思广益，注重从宏观角度发现和提出问题，从微观角度切入和研究问题，将研究成果从微观层面提升到宏观层面。与此同时，在国家崛起的背景下，年轻干部要想成为抓住机遇，边干边学，敢为人先，不断成长，努力成为基层央行的业务骨干。