神木清洁能源公司加强政治建设，弘扬“工匠精神”

近日，陕西神木清洁能源有限公司在党建工作的指导下，不断推进企业文化建设，通过提高员工的“匠意识”，不断弘扬新时期的“匠精神”。

提高政治地位，增强责任感。神木清洁能源公司把作风建设作为当前和未来的一项重要政治任务，不断统一全体员工的思想认识，提高他们的政治地位。加强责任和作风建设，将其纳入年度党支部主要责任内容。根据考核计划，按月列出进度，扎实推进整改。

完善政治宣传园实施企业文化建设。神木清洁能源有限公司根据部门责任区的划分，定期更新走廊政治宣传园的学习内容，及时传达最新的时事政治、党内重要思想和上级集团公司的管理政策，为党和政府营造良好的学习氛围，努力营造企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业精神、企业风格、经营理念、管理理念、人才理念、诚信理念和安全理念等鲜明的企业文化。

创造企业“工匠精神”，提高员工“工匠意识”。神木清洁能源公司将“工匠精神”融入企业文化的核心理念，通过多种方式宣传教育党员、干部和群众。通过宣传教育，员工可以树立“工匠意识”，将“工匠精神”内化为全体员工的精神素质，提高他们严谨、细致、敬业、负责的工作态度，增强他们的认同感、责任感、荣誉感和使命感。

完善培训机制，与时俱进。神木清洁能源有限公司将“匠精神”的培养与公司核心业务相结合，积极开展以技术竞赛和岗位功勋服务为形式的技能培训和教育，加强“匠精神”的实际应用。同时，要求党支部进一步解放思想，把更新和学习工匠思想作为一项正常的工作活动，实践新的发展理念，把创新作为引领企业发展的第一推动力，与时俱进。(常)

编者:张嘉诚

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