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近日,人力资源和社会保障部、财政部联合下发了《人力资源和社会保障部关于调整2017年退休人员基本养老金的通知》,决定提高2016年底前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关、事业单位退休人员的基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月基本养老金的5.5%左右。
另外,根据《通知》,我们可以了解到今年的养老金调整措施如下:采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。配额调整应体现公平原则;联动调整应体现“多劳多得、多付多得”的激励机制,可与退休人员自己的缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平等因素挂钩;对边远困难地区的老年退休人员和企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业军队离退休干部基本养老金不低于当地企业离退休人员平均水平。要合理确定配额调整、挂钩调整和适度倾斜的比例,强化调整措施的激励导向。
此次调整是自2016年顺利实施以来,企业、机关、事业单位退休人员基本养老金的首次统一调整。据估计,将有8900多万企业退休人员和1700多万政府机关和事业单位退休人员受益,将有1亿多退休人员受益。
调整后的养老金什么时候能收到?根据人力资源和社会保障部、人力资源和社会保障部、财政部有关负责人的要求,各地要对转制工作的组织领导、工作进度、资金保障等方面做好周密安排,并将调整方案报人力资源和社会保障部、财政部批准后组织实施。人力资源和社会保障部和财政部将加强工作安排,指导地方政府尽快向退休人员发放增加的养老金。据人力资源和社会保障部相关负责人分析,调整时间将从2017年1月1日开始,预计在9月底前发布。由于各地条件的差异,特别是政府机关事业单位养老保险实施时间较短,各地区工作基础和进度不平衡,各地调整养老金支付的进度可能快也可能慢。
标题:企业退休人员养老金上调2017最新消息 今年养老金何时发放?
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