西北油田:“三送”送新气象

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1月4日晚，西北油田采油二厂油气处理部会议室灯火通明，首席技师王宏江正在教新员工启动和停止压缩机的操作技巧，现场非常火爆。这是我部党支部开展的“不要忘记你的主动精神，记住使命”主题教育，以及向员工发送技术、安全和关怀的活动的缩影。

发送技术以提高质量

屏蔽泵连接泵和电机，电机的转子和泵的叶轮固定在同一根轴上，转子和定子由屏蔽套隔开2019年12月14日，第二联合站培训室座无虚席，党员康仁德结合实物向员工讲解屏蔽泵的结构原理，演讲者耐心细致地“传经送宝”。

主题教育以来，党支部先后派出高级技师张传荣、李欣等党员深入班级站，15次上门培训，12次现场授课，12人形成辅导结对，落实党员帮扶计划。此次行动不仅实现了岗位员工100%的技能达标率，而且郭亮、胡华南等许多岗位骨干在党员的帮助下进入了技师行列。

“我觉得纸上谈兵，否则我会当场向党员和大师们学习。”95后大学生张鹏谈及大师邵永华，感慨万千。在加入公司一年后，他从零开始学习，并坚持每天学习技术。他从技术上的“新手”变成了“大师”。

"张技术员说完这话后，我的心突然亮了."第四联合站电气仪表岗位员工曹说。党员张传荣了解到，维修人员对中控DCS系统组态的自动控制及如何连接存有疑问。他立即现场讲解，并手拉手示范故障排除方法，以便传承经典，为现场安全生产送宝。

13名党员主动上门授课，拓宽了人才培养和解决生产问题的渠道该部门经理任广信表示。

发送安全信息并保持安全

"登山者没有健康证明，不能攀登这座塔."在轻烃站硫磺回收装置装置区，一名穿戴防护设备正要爬塔的操作人员被在现场接受检查的党员侯建平拦住。

2019年12月9日上午，联合轻烃二站硫磺回收装置升级改造现场繁忙。在轻烃站硫磺回收装置二级吸收塔吊装现场，高度30米，重量46吨，副经理侯建平带领李欣等党组成员跟踪安全吊装全过程，并认真检查人员资质、车辆、吊篮钢丝绳、登高人员的上岗证和健康证等。，以确保吊装不会出错。

面对当前任务繁重、安全管理难度大的形势，党支部实施了“承包站、承包队、承包岗位”三级责任制，开展了“突出责任、突出身份、突出承诺、突出技能、突出作风、突出业绩、突出考核支部、党员和群众”的活动，使党员在安全责任领域走在了前列。

主题活动启动以来，党支部共组织党员安全检查14次，检查整改隐患380多个，全年1200多项作业施工监控率100%，完成污水油池二号联合改造、轻烃站后冷器改造等8项技术改造，实现原油出口合格率100%，全年轻烃和液化气总产量超过4800吨。

送去爱和温暖人们的心

“最近天气又冷又干燥。每个人都应该注意保暖，多喝水以防感冒。”2019年12月6日，气温降至-10度时，党支部书记孙彪来到轻烃站混烃厂改造作业区，给监护人员送去满棉帽，告诉他们冬季要做好“八项预防措施”。

油气处理部党支部作为集团公司的“基层党支部建设示范点”，在主题教育中用红色基因激发党员的“精神和精神”，推动主题教育走向深入和务实。

“张川荣老师对我很好，在工作中帮助我，在生活中关心我。我的棉花工具不小心沾了油，所以他给了我一个他刚刚得到的……”张鹏飞笑着对掌握党员的人说。

“在这样一个充满爱心的‘小房子’里工作和生活真的很温暖。”在员工集体生日聚会上，他们聆听每个人的祝福，分享生日快乐。博塔公司新员工刘志军等四位“生日明星”深受感动。

在主题教育中，党支部确定了6个研究课题，每个党员都围绕这些课题进行了实地调研，听取了员工的要求，从实事求是、作风松懈等4个方面发现了22个问题。他们用真刀真枪进行了整改，精简合并了20多条重复的冗余语句，五次为班级站员工送去温暖，让员工真正感受到主题教育带来的可喜变化。(丁庆丰)

编辑:张洋