人行清算总中心ACS业务处理中心全面推动能力素质建设

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记者吴海峰通讯员林云报道，随着中央银行会计数据集中系统(acs)业务发展和功能优化转型，acs业务处理中心以提高能力和素质为重点，创新学习方式，全面开展业务人员能力和素质建设活动，以2017年为能力和素质建设开局之年，取得了“培养团队、发现人才、提升工作、展示形象”的初步成效。

该中心注重提高实际操作能力，并开展计算机培训。目前，已经进行了五次基于计算机的培训，每次为期一个月。培训内容涵盖会计账户开立、参数设置和acs业务原则等360度acs业务知识。以需求交流为切入点，开展网络学习和工作交流。上半年，安排两名无相关工作经验的员工到中国人民银行上海总部进行为期两个月的实践学习，安排北京和武汉两个业务处理中心共6人参加岗位交流学习。注重提高效率，开展专项培训。通过组织商业竞赛、专题培训讲座、外部培训讲座和现场指导，我们将在内部树立商业专家的榜样，在外部树立核心形象。以探索acs业务发展为促进点，开展调查研究。上半年，对acs业务发展的可行性研究、acs与支付系统的关系、acs与同城清算的关系进行了一系列调查研究。