这8个人拥有的财富 据说能顶全球一半人口

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根据国际慈善组织牛津饥荒救济委员会1月16日发布的最新报告，世界上八个超级富豪的财富相当于世界上最贫穷的一半(36亿人)的总财富。

在这份名为“99%人口的经济”的报告中，乐施会指出，贫富差距比我们以前担心的还要大:财富集中在富人手中，付出代价的是社会上最贫穷的人，其中大多数是妇女。

报告还说，如果富人的财富继续以目前的速度增长，25年后世界上将出现第一个亿万富翁。我们如何更直观地理解1万亿美元的数字？如果一个人一天花一百万美元，将需要2738年来花这笔钱。

超级富豪时代:变富之后很难变富

根据该报告，全球不平等危机近年来一直在加剧:自2015年以来，世界上最富有的1%人口的财富已经超过了世界其他地区的总财富，而今天世界上最富有的八个人的财富相当于世界上相对贫穷的一半人口的总财富。

在这份报告中，乐施会根据净资产将世界上最富有的八个人进行了排名。它们是:

(1)比尔·盖茨:微软公司创始人(净资产:750亿美元)

(2)阿曼西奥·奥尔特加:西班牙zara母公司inditex集团的创始人(净资产:670亿美元)

(3)沃伦·巴菲特:伯克希尔·哈撒韦公司的首席执行官和最大股东(净资产:608亿美元)

(4)卡洛斯·斯利姆·何璐:墨西哥卡尔索工业集团的所有者(净资产:500亿美元)

杰夫·贝佐斯:亚马逊的创始人、董事长兼首席执行官(净资产:452亿美元)

(6)马克·扎克伯格:脸书董事长、首席执行官和联合创始人(净资产446亿美元)

(7)拉里·埃里森:甲骨文联合创始人兼首席执行官(净资产:436亿美元)

(8)迈克尔·布隆伯格:布隆伯格公司的创始人、所有者和首席执行官(净资产:400亿美元)

根据这份报告，无论以何种标准衡量，我们现在都生活在一个超级富豪的时代:乐施会对所有净资产超过10亿美元的超级富豪进行了全面分析:在2016年《福布斯》富豪榜上的1810位亿万富翁中，89%是男性，他们的总财富高达6.5万亿美元，相当于世界财富底层70%人口的总财富。

当然，一些亿万富翁的财富来自他们的努力和才能，但他们的财富约有三分之一来自遗产，43%与任人唯亲密切相关。在未来的20年里，500个富人将把他们的财产交给他们的继承人，总价值为2.1万亿美元。

然后，一旦财富积累或获得，它就能产生自己的动机:例如，超级富豪有足够的经济实力购买最好的投资建议。自2009年以来，超级富豪控制的财富以每年11%的速度增长。这一累积利率远远超出了普通储户的承受能力。通过对冲基金或堆满艺术品和古董车的仓库，高度机密的资产管理行业长期以来一直致力于为超级富豪的财富增值，并取得了极大的成功。

据报道，尽管比尔·盖茨的慷慨捐赠一直受到称赞，但自2006年离开微软以来，他的财富增加了50%(约250亿美元)。

如果亿万富翁继续保持如此高的回报率，不难预见第一个万亿美元的亿万富翁将在25年内出现在地球上。在这种情况下，如果你已经是一个富人，很难变得更富有。

剩下的99%呢？

2014年1月，牛津饥荒救济委员会计算出，世界上最富有的85个人的财富相当于下半部分人口的总资产。它基于福布斯富豪榜上富豪的净资产数据和瑞士信贷的全球财富分布数据。

在过去的三年里，乐施会一直在追踪这些数据来源，以描述全球财富分配的变化。根据瑞士信贷2015年10月的报告，世界上最富有的1%人口的财富相当于其余99%人口的总财富。

今年，牛津饥荒救济委员会发现，世界上最底层的50%的财富低于之前的估计。瑞士信贷(Credit Suisse)根据每年获得的更新、更准确的数据，估计全球财富的分布。根据其最新报告，穷人背负着更重的债务，全球收入最低的30%~50%的人口拥有的资产数量也较少。据估计，去年底层50%的穷人积累的财产占总财富的0.7%，但今年下降到0.2%。

底层财富下降的原因可以部分归因于劳动力的构成:全球工资差距正在扩大。在新兴经济体中，低技术部门的工资总是落后于生产力的发展；然而，在许多富裕国家，这样的工资停滞不前。与此同时，最富有人群的工资一直在上涨。

在伦敦金融时报100强公司工作的首席执行官的年收入相当于孟加拉国10，000名服装厂工人的年收入总和。另一个例子是印度最大的信息公司首席执行官的工资，是普通员工的416倍。

其中，发达国家的工资不平等更为严重，这也是收入不平等的主要驱动力。在那些不平等现象有所缓解的国家，改善的原因是底层人口实际收入的强劲增长。例如，在巴西，从2001年到2012年，底层10%人口的实际工资增长率超过了顶层10%人口的实际工资增长率。这是由于渐进的最低工资政策。

在不断扩大的收入差距中，如果我们必须评估谁赢谁输的话，报告指出存在着显著的性别差异，女性更有可能处于收入分配的最底层。

纵观全球，女性在劳动力市场的参与率几乎比男性低27%:中东和北非只有四分之一的女性进入劳动力市场；在南亚，这一数字是1/3，而该地区男性参与劳动力市场的比例达到3/4。一旦进入劳动力市场，女性比男性更有可能从事不受劳动法律法规保护的工作，而且女性在正规就业中的收入水平长期低于男性。

报告指出，有必要建立一种新的社会共识，并同意应该设计一种新的经济模式，其主要目标是让99%的人受益，而不是1%的富人。

例如，必须结束财富的极度集中和极度贫困。富人应该合理地为社会做出自己的贡献，而不应该因特权而逃避责任。根据这份报告，我们希望看到富人缴纳合理的税款:我们应该提高富人和高收入人群的应纳税额，确保一个更加公平的竞争环境，并彻底制止超级富人的逃税行为。

与此同时，我们应该倡导性别平等，确保男女在生活中享有平等的机会，能够过上充实的生活。阻碍妇女进步的障碍将完全消除，包括获得教育、医疗和保健服务。妇女在社会中的角色将不再由社会规范来决定，特别是无报酬的家务劳动将得到承认、减少和重新分配。