2016年度人力资源市场统计报告发布行业全年总收入跨越万亿门槛

本篇文章706字，读完约2分钟

最近，人力资源和社会保障部发布了《2016年人力资源市场统计报告》。报告显示，截至2016年底，县级以上政府相关部门共设立公共就业和人才服务机构2.67万个，各类人力资源服务机构得到批准和核准，同比下降1.5%；行业从业人员55.3万人，同比增长22.7%；全行业年经营总收入11，850亿元，同比增长22.4%。

从统计结果分析可以看出，2016年人力资源市场和人力资源服务业呈现出以下发展特征:

行业规模进一步扩大。2016年，行业年经营总收入正式突破万亿大关，达到1.18万亿元，近年来继续保持20%以上的高增长态势。

机构数量略有减少。2016年，各类人力资源服务组织的数量比上一年减少了410个。一方面，主要原因是随着行业的发展，一些企业做大做强，一些规模较小的人力资源服务企业被兼并重组。另一方面，随着人力资源市场整合改革的深入，公共就业服务机构和人才公共服务机构的整合加快，导致人力资源服务机构总数减少，从一个方面反映了市场整合改革的明显效果。

新兴格式正在迅速发展。2016年，人力资源服务企业继续开发新的服务形式，开发服务产品，拓展服务内容。其中，人力资源服务外包、人力资源培训、人力资源管理咨询、高级人才搜索分别增长5.7%、8.6%、7.7%和12.9%，人力资源市场服务能力进一步提升。

人力资源市场配置能力进一步提高。2016年，全国各类人力资源服务机构帮助1.8亿人实现就业和流动，为2820万用人单位提供人力资源服务，同比分别增长17.7%和15.9%，表明人力资源服务业在促进就业和创业、优化人力资源配置方面发挥着越来越重要的作用。(记者赵兵)

[我想纠正错误]负责编辑:刘洋