东方证券“2017东方赢家金牌投顾大赛”顺利举行

本篇文章1257字，读完约3分钟

7月26日下午，东方证券(600958) 2017东方赢家黄金投资大赛决赛在东方证券总部大楼四楼会议室举行。

东方证券总裁金文仲为本次比赛做了精彩的演讲，他表示东方证券一直非常重视投资团队的建设和培训。近年来，公司正在经历财富管理的转型。在公司总部和子公司的合作下，投资顾问的展示范围已经扩大到股票质押、投资银行、固定收益、直接投资、衍生品、场外交易等业务。，可以说是真实地反映了综合金融服务。今年以来，监管导向开始回归源头，行业更加重视和强调客户服务和体验。在此背景下，为客户提供专业、多元化、一体化的服务和产品，将有助于提升公司财富管理的核心竞争力，也将极大地促进业务转型。

2017年东方赢家黄金投资大赛是一项旨在宣传东方赢家财富管理品牌、打造东方证券专业综合服务团队的活动。从今年3月开始，活动经历了报名、资格考试、预赛、微信投票、笔试和现场比赛。最终，来自上海广元西路营业部广汽财富团队、财富管理总部财富双赢团队、青浦公园东路营业部毛、上海路营业部闪亮东方团队、武汉三洋路营业部蒋、南京金香河路营业部精品团队、北京学园路营业部等10组选手， 上海长江西路营业部东方傅锐团队、上海金山卫青西路营业部翁彩雅、桂林中山路营业部星居东方团队脱颖而出，成为2017年东方金牌得主。

近年来，东方证券高度重视财富管理品牌建设，确立了与品牌战略相匹配的人才培养和网络建设发展战略。东方赢家作为东方证券的财富管理品牌，强调以客户为中心，依托全国分行网点和专业销售服务团队，配合东方证券各总部和子公司的优势业务资源，为机构投资者和个人投资者提供多元化、综合化、专业化的金融服务。自2014年以来，东方证券大力推进东方之星、东方之鹰、东方之光三大人才战略，从内部培训、外部引进和管理策划三个方面做好公司理财业务发展的人才储备工作，选拔培养了分行的管理骨干和业务骨干。与此同时，东方证券于2017年3月成立了财富管理学院，旨在不断创新和实践财富管理业务模式，为公司培养精干、高效、专业的财富管理人才，实施行业投资者教育，培养理性投资者，不断推进金融服务功能社会化。

此外，自2013年以来，东方证券财富管理业务总部一直在探索自己的财富管理业务模式，从最早的渠道+平台模式发展到渠道+平台+服务模式，形成了更加科学合理的财富管理+模式，即致力于将线下网点作为重要的客户平台和业务载体，利用公司的差异化优势为机构客户和个人客户提供财富管理，同时根据公司整体业务发展方向寻找合适的财富管理模式。

为了全面实施上述业务模式，东方证券财富管理业务总部扎实、科学地规划了线下网点。2014年，设立了29个新网点，涉及17个省和23个城市；2015年，新设立23家网点，涉及15个省、23个市，成为行业第四大券商，也是上海首家覆盖全国31个省、市、自治区的券商；自2016年以来，已经设立了33个新网点，涉及19个省和33个城市。截至2017年6月30日，东方证券共有153家分支机构，覆盖76个城市，全国东方证券分支机构布局初步完成。